問(wèn)答題試評(píng)述公平理論。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述強(qiáng)化的原則。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述雙因素理論的內(nèi)容。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述麥克利蘭的成就需要理論。
4.問(wèn)答題論述領(lǐng)導(dǎo)方式在管理活動(dòng)中的綜合運(yùn)用。
5.問(wèn)答題如何正確運(yùn)用疏導(dǎo)教育方式？
最新試題
管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按等級(jí)來(lái)組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作安排應(yīng)貫徹（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見(jiàn)于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題