單項選擇題組織設(shè)計主要指組織（）的設(shè)計，是把組織內(nèi)的任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行有效組合協(xié)調(diào)的活動（）
A、過程
B、工作
C、戰(zhàn)略
D、結(jié)構(gòu)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題高績效工作實踐的目標(biāo)超越了簡單地將員工與組織中現(xiàn)有的技術(shù)結(jié)構(gòu)相匹配的做法，并且，匹配也應(yīng)該存在于組織的（）部分當(dāng)中。
A、過程
B、信息流動
C、管理操作
D、財務(wù)
2.多項選擇題HPWP的重點在于實現(xiàn)人與（）之間的匹配（）
A、技術(shù)
B、信息
C、生活
D、工作
3.單項選擇題從目標(biāo)設(shè)定的角度來看，目標(biāo)是個體或群體希望在工作中達(dá)到的（）標(biāo)準(zhǔn)。
A、人際
B、成本
C、管理
D、績效
4.多項選擇題本章提及的有關(guān)工作設(shè)計的新視角包括哪幾方面的內(nèi)容（）
A、目標(biāo)設(shè)定
B、成本控制
C、工作績效
D、開放管理
5.多項選擇題實現(xiàn)工作豐富化的方法有包括以下哪幾種（）
A、垂直授權(quán)
B、自然團(tuán)隊
C、消費者關(guān)系
D、產(chǎn)品的所有權(quán)
最新試題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題