A、婚姻狀況
B、年齡
C、家庭住址
D、職業(yè)
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A、簡歷特征
B、工作表現(xiàn)
C、年齡
D、性別
A、離職率
B、缺勤率
C、生產(chǎn)率
D、年齡
A、任何行為在目標(biāo)沒有達(dá)成以前,是不會(huì)終止的
B、行為方式會(huì)由外顯行為轉(zhuǎn)為潛在行為,但總是不斷地向著目標(biāo)進(jìn)行
C、人類為了達(dá)到目標(biāo),不僅常改變行為方式,而且會(huì)經(jīng)過學(xué)習(xí)或訓(xùn)練改變行為的內(nèi)容
D、人類行為不是盲目的,它不但有起因,而且有目標(biāo)
A、人的行為是自動(dòng)自發(fā)的
B、外力能影響人的行為,但無法發(fā)動(dòng)其行為
C、外在的權(quán)力、命令無法使一個(gè)人產(chǎn)生真正的效忠行為
D、人類行為不是盲目的
A、自發(fā)的
B、有原因的
C、有目的的
D、系統(tǒng)的
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
價(jià)值觀的核心成分是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體沖突的原因可能包括()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()