A、自發(fā)的
B、有原因的
C、有目的的
D、系統(tǒng)的
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A、國家領(lǐng)導(dǎo)人
B、政府部門的局長
C、國有企業(yè)廠長
D、私營企業(yè)的經(jīng)理
A、幼兒園的小孩子
B、監(jiān)獄中的罪犯
C、唐朝的獄吏
D、街邊的老者
A、自然屬性
B、科學(xué)屬性
C、一般性
D、社會屬性
A、管理更貼近人性
B、提升人的工作潛能
C、人作為知識、智慧的主體變得越來越重要
D、宗旨是為了克服員工的單調(diào)感
A、工作中技術(shù)與人性成分不可分的混在一起
B、員工影響到組織內(nèi)的工作及用于評價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn)
C、組織結(jié)構(gòu)圖不再能夠反映工作場所特性的影響和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
D、人們更重視工作和生活的質(zhì)量
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
掌握溝通技巧的方式有()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()