多項(xiàng)選擇題人作為行為主體，所具有的屬性包括（）

A、自然屬性
B、科學(xué)屬性
C、一般性
D、社會(huì)屬性


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1.多項(xiàng)選擇題人性化管理意味著（）

A、管理更貼近人性
B、提升人的工作潛能
C、人作為知識(shí)、智慧的主體變得越來越重要
D、宗旨是為了克服員工的單調(diào)感

2.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)面臨的挑戰(zhàn)有組織行為學(xué)面臨的挑戰(zhàn)有：（）

A、工作中技術(shù)與人性成分不可分的混在一起
B、員工影響到組織內(nèi)的工作及用于評(píng)價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn)
C、組織結(jié)構(gòu)圖不再能夠反映工作場(chǎng)所特性的影響和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
D、人們更重視工作和生活的質(zhì)量

3.單項(xiàng)選擇題工作的基本單位是（）

A、團(tuán)隊(duì)
B、個(gè)人
C、組織
D、利益相關(guān)者

4.多項(xiàng)選擇題工作再設(shè)計(jì)的途徑主要有：（）

A、工作輪換
B、工作豐富化
C、工作擴(kuò)大化
D、外包

5.多項(xiàng)選擇題導(dǎo)致組織行為的演變與發(fā)展的是：（）

A、信息技術(shù)的改變
B、全球化管理的需要
C、多元化文化和倫理問題
D、利益相關(guān)者的考慮