多項(xiàng)選擇題工作再設(shè)計(jì)的途徑主要有：（）

A、工作輪換
B、工作豐富化
C、工作擴(kuò)大化
D、外包


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1.多項(xiàng)選擇題導(dǎo)致組織行為的演變與發(fā)展的是：（）

A、信息技術(shù)的改變
B、全球化管理的需要
C、多元化文化和倫理問(wèn)題
D、利益相關(guān)者的考慮

2.多項(xiàng)選擇題信息技術(shù)的發(fā)展，使地球正在變小，組織結(jié)構(gòu)正在變得（）

A、簡(jiǎn)單化
B、分散化
C、復(fù)雜化
D、多樣化

3.多項(xiàng)選擇題下列哪些是談話(huà)法的特點(diǎn)（）

A、簡(jiǎn)單易行，便于迅速取得第一手資料
B、使用范圍較為廣泛
C、容易使被調(diào)查者產(chǎn)生誤解
D、較短的時(shí)間內(nèi)取得廣泛的材料，并使結(jié)果達(dá)到數(shù)量化

4.多項(xiàng)選擇題調(diào)查法包括（）

A、面對(duì)面的談話(huà)，以口頭信息溝通的途徑直接了解他人的心理狀態(tài)和行為特征的方法
B、給被調(diào)查者打電話(huà)了解有關(guān)情況
C、運(yùn)用問(wèn)卷量表，讓被研究者根據(jù)個(gè)人情況，自行選擇答案的研究方法
D、有目的地在嚴(yán)格控制的環(huán)境中或創(chuàng)設(shè)一定條件的環(huán)境誘發(fā)被研究者產(chǎn)生某種行為特征，從而進(jìn)行針對(duì)性研究的方法

5.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)常用的研究方法有（）

A、實(shí)驗(yàn)法
B、案例分析法
C、調(diào)查法
D、歷史分析法