單項選擇題按()分類,組織行為的研究可分為描述性研究、預(yù)測性研究和分析性研究。
A.研究性質(zhì)
B.研究深度
C.變量的可控制程度
D.研究內(nèi)容
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1.單項選擇題阿爾德弗的()把人的需要歸納為生存需要、關(guān)系需要和成長需要。
A.期望理論
B.公平理論
C.成就需要理論
D.ERG理論
2.單項選擇題()與工作密切相關(guān),其滿足或激勵源存于工作之中。
A.物質(zhì)性需要
B.次生性需要
C.內(nèi)在性需要
D.社會感情性需要
3.單項選擇題馬斯洛的需求層次理論和赫茲伯格的雙因素理論屬于()激勵理論。
A.內(nèi)容型
B.過程型
C.調(diào)整型
D.目的型
4.單項選擇題具有()的人基本上是對什么有用發(fā)生興趣,是徹底的實用主義者。
A.經(jīng)濟價值觀
B.理論價值觀
C.社交價值觀
D.政治價值觀
5.多項選擇題管理者塑造員工的行為方式主要有()
A.正強化或者積極強化
B.負(fù)強化或消極強化
C.懲罰
D.消退
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題