多項選擇題管理者塑造員工的行為方式主要有()
A.正強化或者積極強化
B.負強化或消極強化
C.懲罰
D.消退
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題對于決策者來說,要使決策達到最優(yōu)必須()
A.比較容易獲得與決策有關的全部信息
B.了解全部信息的真實價值,并據(jù)此制定所有可能的方案
C.準確預測每個方案的執(zhí)行結(jié)果
D.對執(zhí)行者做好管理
2.多項選擇題對員工進行激勵時應關注的原則包括()
A.物質(zhì)利益原則
B.公平原則
C.妥協(xié)性原則
D.差異化和多樣化原則
3.多項選擇題感覺可以分為()。
A.外部感覺
B.自然感覺
C.內(nèi)部感覺
D.運動感覺
4.多項選擇題下列屬于古典管理理論范疇的是()。
A.泰羅制理論
B.管理過程理論
C.行政組織理論
D.平權(quán)理論
5.單項選擇題下列屬于負強化的是()。
A.小王上班遲到被扣當月獎金
B.小劉無故曠工五天被扣當月工資
C.小李今天負責的衛(wèi)生區(qū)一直非常干凈,王總停止了最近幾天來因打掃不干凈對他的批評
D.老李打碎了辦公室的暖瓶被扣50元工資
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題