勞動爭議仲裁書一經(jīng)送達，即發(fā)生法律效力

事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員在取得資格后，由單位自主聘任

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起（）日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

商標(biāo)權(quán)、注冊權(quán)和專利權(quán)都可以進行續(xù)展

商標(biāo)權(quán)本質(zhì)是一種財產(chǎn)權(quán)

任何東西都可以作為商標(biāo)

小額仲裁案件包括追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十個月金額的爭議。

應(yīng)急管理階段有哪幾個？

除了涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私外，勞動爭議仲裁公開進行當(dāng)事人無權(quán)協(xié)議不公開。

人事爭議主要在事業(yè)單位。