訴訟是指人事和勞動爭議當事人在不服仲裁決定或其他法定情況下，在法定期限內，通過司法途徑向人民法院起訴以維護自身權益的行為，是專業(yè)技術人員權益保護的重要方式。

除了涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私外，勞動爭議仲裁公開進行當事人無權協(xié)議不公開。

失業(yè)保險水平一般不得低于最低工資標準，高于城市居民最低生活保障標準

小額仲裁案件包括追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十個月金額的爭議。

勞動仲裁委員會組成人數(shù)應當是單數(shù)

在類似商品上使用與商標權近似的商標也是一種侵權行為

任何東西都可以作為商標

建立全方位的失業(yè)保障制度，其中失業(yè)預防包含：（）等措施

人事爭議和勞動爭議二者管轄原則是不同的

人事爭議主要在事業(yè)單位。