單項(xiàng)選擇題以下哪個不是創(chuàng)造性思維的特征?()
A、新穎性
B、極大的靈活性
C、藝術(shù)性和非擬化
D、循規(guī)蹈矩性
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1.單項(xiàng)選擇題崗位設(shè)置又稱()設(shè)置
A、持久
B、崗位
C、目標(biāo)
D、職位
2.單項(xiàng)選擇題溝通的最高境界是心靈的溝通,良好溝通的基礎(chǔ)是要有一個良好的()
A、心態(tài)
B、行動
C、職業(yè)
D、實(shí)踐
3.單項(xiàng)選擇題周邊績效(ContextualPerformance)又稱()
A.關(guān)系績效
B.任務(wù)績效
C.社交績效
D.培訓(xùn)績效
4.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不是工作設(shè)計的形式?()
A、基于任務(wù)的工作設(shè)計
B、基于能力的工作設(shè)計
C、基于團(tuán)隊的工作設(shè)計
D、基于員工的工作設(shè)計
5.單項(xiàng)選擇題作為一名管理者,必須具備以下哪幾個技能?()
A、技術(shù)技能
B、人際技能
C、概念技能
D、權(quán)利技能
最新試題
沖突具體可以分為()
題型:單項(xiàng)選擇題
由于人格具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性特征,因此人格研究者更注重()的作用
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
認(rèn)知能力測驗(yàn)由()個部分組成
題型:單項(xiàng)選擇題
中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題()
題型:多項(xiàng)選擇題
情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性,在生理反應(yīng)上的評價和體驗(yàn),包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
編碼是指信息以相應(yīng)的()或者其他形式表達(dá)出來的過程
題型:多項(xiàng)選擇題
很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在如下問題,你認(rèn)為哪個不可能發(fā)生?()
題型:多項(xiàng)選擇題
直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和()風(fēng)格
題型:單項(xiàng)選擇題