加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。

在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。

海豚式管理的組織特征包括（）。

由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯(cuò)屬于（）。

根據(jù)授權(quán)的程度，授權(quán)的類型不包括（）。

某飯店在制定薪酬制度時(shí)，參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。

期望理論要求，飯店管理者在管理活動中應(yīng)注意處理好（）。

公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括（）。

一個(gè)飯店的績效目標(biāo)包括（）。

下列各項(xiàng)不屬于績效指標(biāo)要達(dá)到的要求是（）。