海豚式管理的組織特征包括（）。

在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。

飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有（）。

加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。

勞動(dòng)合同的鑒證說法不正確的是（）。

下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。

下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）

（）等所決定的工資額屬于個(gè)人要素決定的工資額。

下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有（）。

在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是（）。