單項選擇題珍妮絲在一家寵物店工作,每個人都是絕對致力于動物的幸福。通常員工,老板和小時工都把時間花訓(xùn)練的動物和與動物相處上。每個人都喜歡這家店,動物和他們的工作。根據(jù)這些信息,珍妮絲的工作處于下列哪種情況。()
A.積極的安全氛圍
B.積極的整體氛圍
C.負(fù)的安全氛圍
D.積極多樣性的氛圍
E.負(fù)的整體氛圍
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1.單項選擇題高正規(guī)化的組織會帶來可預(yù)測性、秩序和()。
A.可預(yù)見性
B.凝聚力
C.規(guī)范化
D.一致性
E.制度化
2.單項選擇題強(qiáng)文化可以作為替代下列哪項?()
A.制度化
B.正規(guī)化
C.社會化
D.組織規(guī)則
E.社會支持
3.單項選擇題以下哪一個是強(qiáng)文化最可能帶來的結(jié)果?()
A.低員工離職率
B.低員工滿意度
C.高員工流動率
D.高缺勤率
E.以上都是
4.單項選擇題在強(qiáng)文化中,組織中的得到強(qiáng)烈而廣泛的認(rèn)可?()
A.共同價值觀
B.核心價值觀
C.正確的價值觀
D.強(qiáng)的價值觀
E.弱的價值觀
5.單項選擇題如果員工對于組織的使命和價值觀具有相同的看法,那么這種組織文化是。()
A.主文化
B.亞文化
C.強(qiáng)文化
D.弱文化
E.正規(guī)化
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題