單項選擇題如果員工對于組織的使命和價值觀具有相同的看法，那么這種組織文化是。（）
A.主文化
B.亞文化
C.強文化
D.弱文化
E.正規(guī)化
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1.單項選擇題HJC是出版科學(xué)期刊的出版社，公司主要強調(diào)低風(fēng)險和高對細節(jié)的關(guān)注。瓊的部門負責(zé)編輯，也致力于高團隊取向和提供了許多團隊建設(shè)活動中協(xié)作。下列哪個陳述最好的描述了瓊的部門？（）
A.它代表了主文化。
B.它不包括核心價值觀。
C.這是一個亞文化。
D.組織文化是未定義的。
E.它有較低的穩(wěn)定。
2.單項選擇題當(dāng)我們談?wù)撘粋€組織的文化，我們指的是，它使一個組織具有獨特的個性。（）
A.主文化
B.次文化
C.強文化
D.弱文化
E.亞文化
3.單項選擇題與工作滿意度對比鮮明的組織文化，組織文化是一個（）術(shù)語，而工作滿意度是一個（）的術(shù)語。
A.預(yù)測，態(tài)度
B.暗示，明確
C.反射，情感
D.描述性，評價性
E.歸納，演繹
4.單項選擇題何塞是一家制造公司的經(jīng)理，他所做的決策都要提供詳細的數(shù)據(jù)來支持。哪種組織文化的特征最好描述何塞的行為？（）
A.低團隊取向
B.高攻擊性
C.較低的冒險
D.高穩(wěn)定性
E.高取向的人
5.單項選擇題下列哪一個不是組織文化的特點？（）
A.關(guān)注細節(jié)
B.創(chuàng)新與冒險
C.形式取向
D.團隊取向
E.結(jié)果導(dǎo)向
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題