單項(xiàng)選擇題工作評價(jià)中最早的也是最簡單的方法是()
A.工作重要性排序
B.工作分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法
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1.單項(xiàng)選擇題從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講,薪酬最本質(zhì)的功能是()
A.吸引和留住人才
B.合理配置人力資本
C.補(bǔ)償勞動消耗
D.保持員工良好的工作情緒
2.單項(xiàng)選擇題人員測評體系的基礎(chǔ)是()
A.測評內(nèi)容
B.測評要素
C.測評指標(biāo)
D.評分標(biāo)準(zhǔn)
3.單項(xiàng)選擇題影響人力資源需求最重要的因素是()
A.人力資源自身因素
B.經(jīng)濟(jì)、政治和法律因素
C.技術(shù)因素
D.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃
4.單項(xiàng)選擇題對容易觀察的工作采用下列哪種分析方法最適宜()
A.訪談法
B.觀察法
C.問卷法
D.寫實(shí)法
5.多項(xiàng)選擇題社會保險(xiǎn)主要包括()
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
E.生育保險(xiǎn)
最新試題
以下關(guān)于雇員的說法,不正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯(cuò)誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項(xiàng)選擇題