A.震蕩階段
B.規(guī)范階段
C.執(zhí)行階段
D.形成階段
E.解體階段
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A.組成成員具有親密關(guān)系
B.集團(tuán)展示了凝聚力
C.社會(huì)團(tuán)體內(nèi)部經(jīng)常發(fā)生沖突
D.工作執(zhí)行任務(wù)
E.團(tuán)體解散
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范階段
D.完成階段
E.解體階段
A.小集團(tuán)偏袒
B.一個(gè)非正式群體
C.認(rèn)同感
D.一個(gè)任務(wù)組
E.社會(huì)認(rèn)同理論
A.聯(lián)盟群體
B.支持群體
C.利益群體
D.工作群體
E.任務(wù)群體
A.正式群體
B.非正式群體
C.命令群體
D.任務(wù)群體
E.利益群體
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
群體沖突的原因可能包括（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）