多項選擇題針對長時間使用計算機產生的危害，可采取的預防措施包括（）
A.如果久坐要經常改變體位
B.多吃富含維生素A的食物
C.經常開門窗通風
D.保持好與計算機之間的距離
E.定期進行職業(yè)病篩查
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1.多項選擇題下列人員中，屬于培訓與開發(fā)責任人的有（）
A.整體計劃的執(zhí)行人
B.整體計劃的實施人
C.具體項目的執(zhí)行人
D.具體項目的責任人
E.整體計劃的審批人
2.多項選擇題績效考核技術包括（）。
A.圖尺度評價法
B.工作評價法
C.配對比較法
D.關鍵事件法
E.作業(yè)分析法
3.多項選擇題人們產生生理疲勞時的外在表現包括（）
A.注意力失調
B.肌肉酸痛
C.意志衰退
D.工作效率下降
E.體力不足
4.多項選擇題根據人力資本投資理論，可以積累人力資本投資的活動有（）。
A.教育
B.培訓
C.勞動力遷移
D.新機器設備引進
E.辦公環(huán)境優(yōu)化
5.多項選擇題心理學家艾森克提出的人格特質理論認為，人格維度包括（）
A.外傾
B.神經質
C.獨立性
D.自律性
E.幻想性
最新試題
物質資源是財富形成的關鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型：判斷題
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據時，必須有足夠的科學性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關性。否則，這種做法可能會在法律上被認定為歧視。
題型：單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
在引進外國人才時，我國對引進數量不作限制的人才類型是（）。
題型：單項選擇題
.下列選項中，屬于績效考核指標權重設計方法的是（）。
題型：單項選擇題
小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內容（）
題型：單項選擇題
在培訓與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產生的影響，這種評估是（）。
題型：單項選擇題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題