A.為管理活動(dòng)提供良好的預(yù)期.減少管理工作的不確定性
B.對(duì)管理活動(dòng)的進(jìn)行具有重要約束功能
C.在利益調(diào)節(jié)方面具有分散職能
D.對(duì)學(xué)生思想素質(zhì)的發(fā)展具有直接的作用
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A.宏觀層面的德育管理制度,學(xué)校層面的管理制度,班級(jí)層面的管理制度
B.微觀層面的管理制度,學(xué)校的管理制度,學(xué)生個(gè)人的管理制度
C.社團(tuán)層面的德育管理制度,學(xué)校層面的管理制度,班級(jí)層面的管理制度
D.宏觀層面的德育管理制度,社團(tuán)層面的管理制度,班級(jí)層面的管理制度
A.定向作用
B.整合調(diào)節(jié)作用
C.評(píng)價(jià)作用
D.激勵(lì)作用
A.教師發(fā)展學(xué)校
B.國(guó)外專(zhuān)家培訓(xùn)
C.反思性教學(xué)
D.教師行動(dòng)研究
A.中國(guó)
B.美國(guó)
C.俄羅斯
D.英國(guó)
A.尊重是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)
B.尊重使教師感受到平等、安全的氛圍
C.尊重可以提高工作能力
D.尊重使教師感到被接納,獲得自我價(jià)值感
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