A、分析責(zé)任
B、道歉
C、正面宣傳
D、推卸責(zé)任
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A、理念識(shí)別
B、文化親和力識(shí)別
C、價(jià)值觀識(shí)別
D、行為識(shí)別
A、利用媒體加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)溝通
B、利用銷(xiāo)售人員加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)溝通
C、利用新聞發(fā)布會(huì)較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)溝通
D、用產(chǎn)品和行為印證經(jīng)營(yíng)理念
A、市場(chǎng)管理工作
B、組織管理工作
C、客戶(hù)服務(wù)工作
D、呼叫服務(wù)工作
A、研究企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)方向
B、建設(shè)組織文化
C、設(shè)汁、描繪服務(wù)的雛形
D、確定在哪里進(jìn)行創(chuàng)新
A、當(dāng)前企業(yè)主要依賴(lài)高科技進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新,企業(yè)文化對(duì)服務(wù)創(chuàng)新的重要性逐漸弱化。
B、以客戶(hù)滿(mǎn)意為導(dǎo)向的企業(yè)文化能化解企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新中產(chǎn)生的沖突。
C、企業(yè)文化的激勵(lì)功能能激發(fā)員工創(chuàng)造性的進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新
D、企業(yè)文化的凝聚功能能促進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新的進(jìn)行
最新試題
當(dāng)客戶(hù)將商品買(mǎi)回家后,其購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程即告終止 。
評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)時(shí)必須考慮到細(xì)分市場(chǎng)的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。
客戶(hù)信息收集的方法主要包括()
客戶(hù)服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
客戶(hù)服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
在實(shí)踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。
客戶(hù)服務(wù)工作程序由以下哪幾個(gè)步驟構(gòu)成()
只有能夠保持相對(duì)穩(wěn)定的細(xì)分市場(chǎng)才能稱(chēng)之為有效的細(xì)分市場(chǎng)。
以下哪一項(xiàng)不是客戶(hù)資料使用過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持的原則?()
無(wú)論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)問(wèn)題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。