消退

簡要回答懲罰與負強化的關(guān)系。

你認為作為護理管理者，應(yīng)當(dāng)怎樣結(jié)合護理工作特點，做好工作壓力管理？

激勵過程可以解釋為一個從沒有滿意到滿意的連續(xù)性過程。

垂直溝通

在雙因素理論中，護士的工資屬于激勵因素。

如何與上級領(lǐng)導(dǎo)、下屬員工以及同事之間保持良好的溝通和融洽的關(guān)系？

麥克利蘭的成就需要理論中闡明，每個人擁有三種需要：權(quán)力的需要、情誼的需要和自我實現(xiàn)的需要。

你認為應(yīng)如何樹立護理管理者的威信？

雙因素理論中激勵因素