判斷題程序化管理有助于管理控制，但不能防止權(quán)力濫用。
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5.單項(xiàng)選擇題田力是某醫(yī)院護(hù)理部主任，你認(rèn)為下面哪一項(xiàng)與她的領(lǐng)導(dǎo)職能無(wú)關(guān)？（）
A、向下屬傳達(dá)她對(duì)護(hù)理管理工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)
B、與醫(yī)療器械商談判以期達(dá)成一項(xiàng)護(hù)理用品購(gòu)貨協(xié)議
C、召集各科護(hù)士長(zhǎng)討論和協(xié)調(diào)評(píng)估工作的落實(shí)情況
D、籌備護(hù)理技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)
最新試題
公平性原則是激勵(lì)的內(nèi)在要求。
題型：判斷題
什么情況下適合使用雙向溝通？
題型：?jiǎn)柎痤}
負(fù)強(qiáng)化
題型：名詞解釋
麥克利蘭的成就需要理論中闡明，每個(gè)人擁有三種需要：權(quán)力的需要、情誼的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。
題型：判斷題
非正式溝通具有自發(fā)性、靈活性和不可靠性的特點(diǎn)。
題型：判斷題
激勵(lì)
題型：名詞解釋
建沒(méi)性沖突
題型：名詞解釋
雙因素理論中激勵(lì)因素
題型：名詞解釋
良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達(dá)成一致的意見(jiàn)。
題型：判斷題
與人溝通，最難的是理解對(duì)方的觀點(diǎn)、背景和思維方式。
題型：判斷題