A.鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新
B.按顧客滿意度支付員工工資
C.強(qiáng)調(diào)少用人、多辦事
D.鼓勵(lì)降低成本、提高生產(chǎn)率
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A.基本工資
B.績效工資
C.計(jì)時(shí)工資
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
A.合理合法
B.對(duì)內(nèi)公平
C.對(duì)外公平
D.對(duì)員工的公平
A.內(nèi)部一致性
B.外部競(jìng)爭(zhēng)力
C.員工的貢獻(xiàn)率
D.薪酬體系管理
A.激勵(lì)產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)變革
B.研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本,提高績效工資的比重
C.以顧客滿意度為標(biāo)準(zhǔn)的崗位技能評(píng)價(jià)和激勵(lì)體系
D.關(guān)注目前的業(yè)務(wù)流程對(duì)企業(yè)未來在市場(chǎng)上的技術(shù)領(lǐng)先性和品牌價(jià)值的意義
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵(lì)工資
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
最新試題
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()
如何通過企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息?
該企業(yè)擬采用平衡計(jì)分卡改進(jìn)績效管理,請(qǐng)先對(duì)平衡計(jì)分卡的不足之處做出分析。
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
以下哪些屬于效度的范疇?()
在薪酬的實(shí)質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一,體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()
請(qǐng)分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng),其特點(diǎn)有()