A.財務(wù)指標
B.定性指標
C.客戶指標
D.內(nèi)部流程指標
E.定量指標
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A.外部與內(nèi)部衡量之間
B.企業(yè)效益與財務(wù)收入之間
C.期望成果與產(chǎn)生這些成果的動因之間
D.定量與定性衡量之間
E.短期與長期目標之間
A.員工所提建議的數(shù)量
B.企業(yè)所采納建議的數(shù)量
C.個人與部門之間的協(xié)助程度
D.員工知識水平
E.信息覆蓋率
A.員工滿意度
B.員工保持率
C.信息覆蓋率
D.信息系統(tǒng)反應(yīng)的時間
E.企業(yè)繼續(xù)保持與老客戶交易關(guān)系的比例
A.新產(chǎn)品推出能力
B.設(shè)計能力
C.制造效率
D.安全性
E.售后服務(wù)指標
A.重視改善現(xiàn)有流程
B.要求確立全新的流程
C.與財務(wù)目標的聯(lián)系
D.可以評估在行動方法上的有效性
E.有利于及時發(fā)現(xiàn)組織外部的問題并加以改善
最新試題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。