多項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效考評(píng)組織，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.績(jī)效管理可以根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織分工
B.績(jī)效日常管理小組負(fù)責(zé)對(duì)NNI進(jìn)行直接考評(píng)
C.人力資源部負(fù)責(zé)向績(jī)效管理委員會(huì)提出年度KPI及指標(biāo)值調(diào)整方案
D.績(jī)效管理委員會(huì)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成
E.在進(jìn)行縱向組織的過(guò)程中，可以根據(jù)組織層級(jí)將考評(píng)關(guān)系分成相應(yīng)的等級(jí)


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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理委員會(huì)由（）組成。

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員
B.財(cái)務(wù)部
C.人力資源部
D.戰(zhàn)略規(guī)劃部
E.核心業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人

2.多項(xiàng)選擇題通常情況下，（）要同時(shí)參與績(jī)效管理文員會(huì)和績(jī)效日常管理小組。

A.員工
B.高層管理者
C.財(cái)務(wù)部
D.各部門經(jīng)理
E.人力資源部

3.多項(xiàng)選擇題計(jì)算績(jī)效得分的方法有（）。

A.成對(duì)比較法
B.區(qū)間計(jì)分法
C.分段計(jì)算法
D.減分考評(píng)法
E.說(shuō)明法

4.多項(xiàng)選擇題從績(jī)效考評(píng)的周期來(lái)看，對(duì)部門級(jí)的考評(píng)通常采用（）。

A.日考評(píng)
B.月考評(píng)
C.季考評(píng)
D.半年度考評(píng)
E.年度考評(píng)

5.多項(xiàng)選擇題從績(jī)效考評(píng)的周期來(lái)看，對(duì)企業(yè)級(jí)的考評(píng)通常采用（）。

A.日考評(píng)
B.周考評(píng)
C.月考評(píng)
D.半年度考評(píng)
E.年度考評(píng)