多項選擇題通常情況下，（）要同時參與績效管理文員會和績效日常管理小組。
A.員工
B.高層管理者
C.財務(wù)部
D.各部門經(jīng)理
E.人力資源部
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1.多項選擇題計算績效得分的方法有（）。
A.成對比較法
B.區(qū)間計分法
C.分段計算法
D.減分考評法
E.說明法
2.多項選擇題從績效考評的周期來看，對部門級的考評通常采用（）。
A.日考評
B.月考評
C.季考評
D.半年度考評
E.年度考評
3.多項選擇題從績效考評的周期來看，對企業(yè)級的考評通常采用（）。
A.日考評
B.周考評
C.月考評
D.半年度考評
E.年度考評
4.多項選擇題在績效指標(biāo)庫中，可以對各崗位員工建立的指標(biāo)有（）。
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI
5.多項選擇題一般而言，（）均可應(yīng)用于企業(yè)、部門、班組和崗位四個層面。
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI
最新試題
下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。
題型：多項選擇題
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績效工資、獎金等，一般以現(xiàn)金形式支付。
題型：單項選擇題
員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
題型：多項選擇題
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合？（）
題型：多項選擇題
人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）
題型：單項選擇題
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
題型：問答題
以下哪些屬于績效目標(biāo)設(shè)置的原則，在績效目標(biāo)設(shè)計時需要掌握？（）
題型：多項選擇題
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些？（）
題型：多項選擇題
在績效目標(biāo)設(shè)定時，需要把握好的原則是哪幾項？（）
題型：多項選擇題