關(guān)于薪酬關(guān)系的說法，以下哪些是正確的？（）

企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些？（）

下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。

勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。

（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標(biāo)是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。

行為主導(dǎo)型作為績效考評方法的一種，其主觀考評方法有以下哪些？（）

考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響，一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）

在薪酬的實(shí)質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的？（）

作為培訓(xùn)方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢？（）

該企業(yè)擬采用平衡計(jì)分卡改進(jìn)績效管理，請先對平衡計(jì)分卡的不足之處做出分析。