A.行業(yè)
B.企業(yè)
C.部門
D.崗位
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A.任務(wù)分工矩陣
B.目標(biāo)分解矩陣
C.SWOT分析
D.戰(zhàn)略地圖
A.計劃性
B.協(xié)調(diào)性
C.控制性
D.時限性
A.用來描述組織如何通過達(dá)到企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而創(chuàng)造價值
B.戰(zhàn)略性衡量指標(biāo)可以用一個或數(shù)個績效指標(biāo)來衡量
C.在企業(yè)戰(zhàn)略和績效指標(biāo)之間建立了聯(lián)系
D.從KPI角度揭示了企業(yè)戰(zhàn)略的逐層制定、分解和實(shí)施
A.分子戰(zhàn)略
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)
C.戰(zhàn)略性衡量項(xiàng)目
D.目標(biāo)行動方案
A.經(jīng)濟(jì)增加值
B.利益相關(guān)者
C.平衡計分卡
D.崗位職責(zé)
最新試題
為引入平衡計分卡優(yōu)化績效管理，該企業(yè)應(yīng)對考核周期做何改進(jìn)？
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就勞動報酬等事項(xiàng)，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績效工資、獎金等，一般以現(xiàn)金形式支付。
人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響，一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險以及員工服務(wù)福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）
在績效目標(biāo)設(shè)定時，需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)？（）
場地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動，其特點(diǎn)有（）
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。