多項選擇題下列關于沙盤推演測評說法，正確的有（）。
A.適合測量中高層管理人員
B.是目前效度較好的紙筆測試
C.個人得分需要考慮小組分數(shù)
D.一般選擇一個經(jīng)營年度來進行模擬
E.借助圖形和籌碼來顯示企業(yè)的現(xiàn)金流量、庫存等信息
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1.單項選擇題提供一些不完整的句子、故事或辯論材料，讓被試者自由補充完成，是投射測試的（）。
A.聯(lián)想法
B.構造法
C.完成法
D.逆境對話法
2.單項選擇題主題感受測試屬于（）。
A.聯(lián)想法
B.構造法
C.完成法
D.繪圖法
3.單項選擇題給被試者看一張圖片，讓其講述一段含有過去、現(xiàn)在和未來的故事，屬于投射測試的（）。
A.聯(lián)想法
B.構造法
C.繪圖法
D.完成法
4.單項選擇題羅夏的墨汁測試屬于投射測試的（）。
A.聯(lián)想法
B.構造法
C.繪圖法
D.完成法
5.單項選擇題（）是被試者在不同時間接受測試結果一致性的程度。
A.重測信度
B.同質性信度
C.一致性信度
D.評分者信度
最新試題
員工滿意度調查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核？（）
題型：多項選擇題
以下哪些類型屬于培訓成果的范疇？（）
題型：多項選擇題
作為結果導向型考評方法的一種，（）與目標管理法基本接近，采用更直接的工作績效衡量的指標，通常適用于非管理崗位的職工。
題型：單項選擇題
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績效工資、獎金等，一般以現(xiàn)金形式支付。
題型：單項選擇題
學習標桿是一種（）學習行為。
題型：單項選擇題
場地拓展訓練是指需要利用人工設施的訓練活動，其特點有（）
題型：多項選擇題
行為主導型作為績效考評方法的一種，其主觀考評方法有以下哪些？（）
題型：多項選擇題
關于薪酬關系的說法，以下哪些是正確的？（）
題型：多項選擇題
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關規(guī)定，就勞動報酬等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設計需要考慮的原則有哪些？（）
題型：多項選擇題