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判斷題作為沖突源的結(jié)構(gòu)變量包括了：規(guī)模、任務的專門化程度。管轄范圍的清晰度、員工與目標之間的匹配性、領導風格、獎勵系統(tǒng)、群體間互相依賴的程度。

1.判斷題按照適用各種方法代價由高到低來排列，管理群體間互動的方法有：規(guī)則與程序、層次等級、計劃。聯(lián)絡員角色、特別工作組、工作團隊以及綜合部門；

2.判斷題在三種相互依賴關(guān)系中，互惠式相互依賴關(guān)系最為復雜。

3.判斷題在其他條件同等時，群體間聯(lián)營式的相互依賴關(guān)系，相比順序式和互惠式來說，對協(xié)作的要求更多。

4.判斷題事實上，許多人的活動之間既有競爭、又有合作。

5.判斷題社會測量法測量人際關(guān)系，僅僅涉及人們的相互喜歡。