波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）

團隊的作用在于（）。

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

決策制定的影響因素有哪些？（）

以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）

群體沖突的原因可能包括（）

群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。