A、開放式問題
B、兩難式問題
C、排序選擇型問題
D、資源爭奪型題目
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A.績效溝通
B.績效輔導(dǎo)
C.績效反饋
D.績效計劃
A.訓(xùn)誡
B.行業(yè)內(nèi)通報批評
C.公開譴責(zé)
D.取消其執(zhí)業(yè)資格
A.人才制高點
B.組織制高點
C.技術(shù)制高點
D.成本制高點
E.市場制高點
A.計劃類角色
B.人際關(guān)系類角色
C.信息類角色
D.改革創(chuàng)新類角色
E.決策類角色
A.控制他人和活動
B.受到許多人的喜歡
C.戰(zhàn)勝對手或敵人
D.成為團隊的一分子
E.比競爭者更出色
最新試題
績效管理的核心是（）。
崗位工作擴大化的設(shè)計中，一種方法是崗位寬度擴大法，另一種是崗位深度擴大法。崗位寬度擴大法的具體形式有：延長加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負責(zé)；崗位深度擴大法的具體形式有：崗位工作縱向調(diào)整、充實崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒計、崗位工作輪換設(shè)計、崗位工作矩陣設(shè)計。10、下列選項中，屬于崗位寬度擴大法的形式的是（）。
勞動合同和集體合同制度包括（）。
根據(jù)《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》，下列說法中正確的是（）。
依據(jù)勞動法律事實是否以當事人的意志為轉(zhuǎn)移，法律事實可分為（）。
企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括（）。
在我國傳統(tǒng)道德中，“誠信”之“誠”的含義是（）。
你認為該公司是否應(yīng)該支付年終第13個月的工資給金和軍，為什么？
為貫徹既定的戰(zhàn)略所必須從事的工作包括（）。
在考評量表中測量水平最高的量表是（）。