A.績效溝通
B.績效輔導(dǎo)
C.績效反饋
D.績效計劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.訓(xùn)誡
B.行業(yè)內(nèi)通報批評
C.公開譴責(zé)
D.取消其執(zhí)業(yè)資格
A.人才制高點
B.組織制高點
C.技術(shù)制高點
D.成本制高點
E.市場制高點
A.計劃類角色
B.人際關(guān)系類角色
C.信息類角色
D.改革創(chuàng)新類角色
E.決策類角色
A.控制他人和活動
B.受到許多人的喜歡
C.戰(zhàn)勝對手或敵人
D.成為團隊的一分子
E.比競爭者更出色
A.具有執(zhí)行官的特權(quán)
B.居住在合適的社區(qū)，參加俱樂部
C.影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
D.擁有舒適的轎車以及合體的穿著打扮
E.為合適的公司工作，并擁有合適的職位
最新試題
誠信對于個人職業(yè)生涯的意義在于（）。
社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容是（）。
企業(yè)為贏得經(jīng)營戰(zhàn)略上的先機，要占領(lǐng)的制高點包括（）。
企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括（）。
為貫徹既定的戰(zhàn)略所必須從事的工作包括（）。
崗位工作擴大化的設(shè)計中，一種方法是崗位寬度擴大法，另一種是崗位深度擴大法。崗位寬度擴大法的具體形式有：延長加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負責(zé)；崗位深度擴大法的具體形式有：崗位工作縱向調(diào)整、充實崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒計、崗位工作輪換設(shè)計、崗位工作矩陣設(shè)計。10、下列選項中，屬于崗位寬度擴大法的形式的是（）。
下列選項中，屬于崗位寬度擴大法的形式的是（）。
滿足親和需要的行為可以是（）。
績效管理的核心是（）。
福利的特征包括（）。