指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

人員配備是一個復(fù)雜的，細致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。