單項選擇題勞動關系理論中的“激進派”主要關注的問題是()
A.雇員忠誠度的最大化
B.均衡效率和公平
C.效率最大化
D.減少體系內的力量不均衡
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1.單項選擇題下列不屬于招工制度應遵循基本原則之一的是()
A.公平公正的原則
B.面向社會公開招收的原則
C.尊重用人單位用人自主權的原則
D.擇優(yōu)錄取的原則
2.單項選擇題一般來說,仲裁庭處理勞動爭議的期限是()
A.自收到申請書起30日內
B.自組成仲裁庭之日起30日內
C.自收到申請書起60日內
D.自組成仲裁庭之日起60日內
3.單項選擇題根據勞動法規(guī)定,我國最低就業(yè)年齡是()
A.14周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
4.單項選擇題在我國,最早明確提出“勞動者有締結團體契約權”的文件是()
A.《勞動法案大綱》
B.《團體協議法》
C.《團體契約條例》
D.《集體合同綱要》
5.單項選擇題新中國成立后,我國正式恢復與國際勞工組織關系是在()
A.1958年
B.1964年
C.1977年
D.1983年
最新試題
國際勞動立法的基礎,即國家勞工組織成立的基礎性文件是()
題型:單項選擇題
集體談判結構分為正式和非正式談判結構。其中,非正式談判結構包括協調性談判和()
題型:單項選擇題
勞動關系理論認為,勞資雙方沖突的根本根源包括()
題型:多項選擇題
勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是()
題型:單項選擇題
勞動者要服從用人單位的指示和命令。這體現了個別勞動關系()
題型:單項選擇題
勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是()
題型:單項選擇題
勞動關系理淪中的“管理主義學派”主要關注的問題是()
題型:單項選擇題
下列屬于工資總額的組成部分的有()
題型:多項選擇題
下列不屬于確立和調整最低工資時應考慮主要因素的是()
題型:單項選擇題
下列屬于勞動者基本勞動義務的有()
題型:多項選擇題