A.另一家國有企業(yè)
B.三資企業(yè)
C.外資企業(yè)
D.國內(nèi)事業(yè)單位
E.私人企業(yè)
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A.相對(duì)于“消極”而言
B.主要是向失業(yè)者免費(fèi)提供就業(yè)培訓(xùn)
C.通過培訓(xùn)，培養(yǎng)失業(yè)者重新就業(yè)的能力
D.向失業(yè)者支付失業(yè)保險(xiǎn)金
E.對(duì)參加培訓(xùn)或再就業(yè)的失業(yè)人員實(shí)行鼓勵(lì)和補(bǔ)貼
A.現(xiàn)役軍人
B.全日制學(xué)生
C.失業(yè)者
D.離退休人員
E.家務(wù)勞動(dòng)者
A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
E.連續(xù)性失業(yè)
A.與生產(chǎn)資料分離
B.失去工作崗位
C.賦閑在家
D.另謀高就
E.供給大于需求
A.勞動(dòng)力資源的稀缺性
B.效用最大化
C.資源利用方式的選擇
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)
E.效率最大化
最新試題
經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，收入是影響需求的主要因素之一，當(dāng)消費(fèi)者的收入減少時(shí)，對(duì)這種物品的需求量反而上升，這種物品經(jīng)濟(jì)學(xué)上稱為（）。
在資源配置上，知識(shí)經(jīng)濟(jì)以智力資源、（）為第一要素。
國有企業(yè)培訓(xùn)的人才，被（）等無償占用的問題就是外部性問題。
（）就是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，它直接依賴于知識(shí)和信息的生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用。
（）是指在消費(fèi)者和經(jīng)營者之間存在著對(duì)商品有關(guān)信息了解程度不均等的現(xiàn)象。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的外部性表現(xiàn)類型有（）。
所謂失業(yè)，是指勞動(dòng)力（）。
（）是通過勞動(dòng)力的供給與勞動(dòng)力需求的運(yùn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源科學(xué)配置的機(jī)制和形式。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從本質(zhì)上倡導(dǎo)（），這種指導(dǎo)思想，有助于社會(huì)的健康發(fā)展。[2009-11]P51
（）是指商家提供某種消費(fèi)的愿望和能力。