A.現(xiàn)役軍人
B.全日制學生
C.失業(yè)者
D.離退休人員
E.家務(wù)勞動者
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A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
E.連續(xù)性失業(yè)
A.與生產(chǎn)資料分離
B.失去工作崗位
C.賦閑在家
D.另謀高就
E.供給大于需求
A.勞動力資源的稀缺性
B.效用最大化
C.資源利用方式的選擇
D.勞動力市場
E.效率最大化
A.考察勞動力市場的組織、運行和結(jié)果。
B.對以往的和現(xiàn)在的勞動參與的決策。
C.與勞動力資源報酬相關(guān)的公共政策
D.與就業(yè)相關(guān)的公共政策
E.對勞動經(jīng)濟的分析
A.信息資源
B.資金資源
C.政策資源
D.人力資源
E.權(quán)力資源
最新試題
市場經(jīng)濟運行中所體現(xiàn)的機會均等的公平公正規(guī)律強調(diào)，要實現(xiàn)（）等資源的均等性。
經(jīng)濟發(fā)展過程中的外部性表現(xiàn)類型有（）。
當缺乏市場機制的調(diào)節(jié)作用時，勞動力的（）通常較小。
勞動經(jīng)濟學認為，以下（）被認為是非勞動人口。
市場經(jīng)濟的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在（）。
市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)內(nèi)部的培訓活動必定要服從于企業(yè)（）對員工的需要。
經(jīng)濟學上，將失業(yè)分為摩擦性失業(yè)、（）、周期性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)。
（）是指由于社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使一部分產(chǎn)業(yè)消失或縮減，導致從事這一產(chǎn)業(yè)的人失去工作。
勞動經(jīng)濟學主要的研究任務(wù)包括（）。
在市場經(jīng)濟條件下，“生產(chǎn)什么”的問題取決于（）。