單項選擇題下面不符合人本管理思想的是（）。
A.激勵為主
B.主動參與
C.團隊精神
D.家長作風
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1.單項選擇題人力資本理論的創(chuàng)始人是（）。
A.舒爾茨
B.貝克爾
C.馬克思
D.沃爾什
2.單項選擇題職業(yè)培訓的最終目的是為了獲得（）。
A.學歷證書
B.學位證書
C.理論知識
D.職業(yè)能力
3.單項選擇題“人力資本的積累是社會經濟增長的源泉”是（）提出的。
A.舒爾茨
B.貝克爾
C.馬克思
D.沃爾什
4.單項選擇題“人力資本”概念最早是由（）提出的。
A.舒爾茨
B.貝克爾
C.馬克思
D.沃爾什
5.單項選擇題（）是90年代以來指導國際教育政策和教育體制改革的重要思想。
A.終身教育
B.業(yè)余教育
C.職業(yè)教育
D.普通教育
最新試題
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現在實用、實際和（）三個方面。
題型：單項選擇題
培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。
題型：單項選擇題
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
題型：問答題
職務應體現（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)要有團結協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。
題型：單項選擇題
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作，有效的信息搜集應堅持（）、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
題型：單項選擇題
請結合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內容？
題型：問答題
培訓評估是依據培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數據，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質量的過程。
題型：單項選擇題
培訓教學活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、（）培訓。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？
題型：問答題