單項選擇題企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和（）三個方面。
A.靈活
B.低效
C.多樣
D.實效
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1.單項選擇題（）是在培訓師的組織下，學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
A.頭腦風暴法
B.參觀訪問
C.工作輪換
D.事務處理訓練
2.單項選擇題培訓教學活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、（）培訓。
A.講授式
B.模擬式
C.體驗式
D.角色扮演式
3.單項選擇題（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。
A.經(jīng)費準備
B.需求分析
C.聘請教師
D.后勤保障
4.單項選擇題培訓班前期準備工作，具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經(jīng)費預算、教材準備、（）等方面。
A.評估
B.評價
C.反饋
D.培訓師聘請
5.單項選擇題開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是（）。
A.建立相關新信息臺賬
B.建立員工基本素質臺賬
C.建立基本素材臺賬
D.建立生產(chǎn)流程臺賬
最新試題
培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？
題型：問答題
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
題型：單項選擇題
建立培訓素材基礎臺賬應注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)要有團結協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？
題型：問答題
課程開發(fā)的基礎性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)（）等。
題型：單項選擇題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
題型：單項選擇題
培訓評估是依據(jù)培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質量的過程。
題型：單項選擇題
培訓教學活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、（）培訓。
題型：單項選擇題