單項選擇題麥克利蘭的研究表明,對主管人員而言,比較強烈的需要是()。
A、成就需要
B、權力需要
C、社交需要
D、安全需要
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1.單項選擇題不僅提出需要層次的“滿足—上升”趨勢,而且也指出“挫折—倒退”趨勢的理論是哪一種?()
A、需要層次論
B、成就需要論
C、ERG理論
D、雙因素理論
2.單項選擇題赫茲伯格認為,激勵員工的關鍵在于()。
A、提供給員工更高的工作報酬
B、加強對員工的監(jiān)督和控制
C、設計出一種能讓員工感到工作本身就是激勵的工作任務
D、創(chuàng)造良好的工作條件
3.單項選擇題以下各項表述正確的是()。
A、保健因素和激勵因素通常都與工作條件和工作環(huán)境有關
B、保健因素和激勵因素通常都與工作內容和工作本身有關
C、保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關,而激勵因素與工作內容和工作本身有關
D、保健因素通常與工作內容和工作本身有關,而激勵因素與工作條件和工作環(huán)境有關
4.單項選擇題表揚、獎勵員工,讓他們參與管理,給他們提供培訓機會,能滿足員工的()。
A、尊重需要
B、交往需要
C、安全需要
D、生理需要
5.單項選擇題雙因素理論的提出者是()。
A、馬斯洛
B、赫茲伯格
C、麥克利蘭
D、波特
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題