多項選擇題組織行為學的兩重性來自于（）。
A.管理的兩重性
B.人的兩重性
C.組織的兩重性
D.多學科性
E.多層次性
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1.單項選擇題明確目的，自覺支配行動的性格屬于：（）。
A.理智型
B.情緒型
C.意志型
D.中間型
2.單項選擇題具有高水平的專長，善于在活動中進行創(chuàng)造性思維，引發(fā)靈感，活動成果突出而優(yōu)異的人屬于：（）。
A、能力低下
B、一般能力
C、天才
D、才能
3.單項選擇題老心理分析論的代表人物是：（）。
A.榮格
B.阿德勒
C.麥迪
D.弗洛依德
4.單項選擇題菲德勒的權變領導理論認為，在團體情況極有利和極不利的情況下，效果較好的領導類型是（）
A.人際關系導向型
B.任務導向型
C.目標達成型
D.任務結構型
5.單項選擇題領導在決策時，強調整體優(yōu)化，從組織的戰(zhàn)略目標和利益出發(fā)，努力協(xié)調好總體與局部、局部與局部的關系，這體現(xiàn)了領導決策時堅持的（）
A.可行性原則
B.對比擇優(yōu)原則
C.信息健全原則
D.系統(tǒng)分析原則
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題