單項選擇題菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論認為,在團體情況極有利和極不利的情況下,效果較好的領(lǐng)導(dǎo)類型是()
A.人際關(guān)系導(dǎo)向型
B.任務(wù)導(dǎo)向型
C.目標達成型
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)型
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1.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)在決策時,強調(diào)整體優(yōu)化,從組織的戰(zhàn)略目標和利益出發(fā),努力協(xié)調(diào)好總體與局部、局部與局部的關(guān)系,這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)決策時堅持的()
A.可行性原則
B.對比擇優(yōu)原則
C.信息健全原則
D.系統(tǒng)分析原則
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認為,當被領(lǐng)導(dǎo)者群體已經(jīng)表現(xiàn)出相當程度的工作成熟度時,最適宜的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A.指令型領(lǐng)導(dǎo)
B.說服式領(lǐng)導(dǎo)
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
3.單項選擇題按照管理方格理論的觀點,對工作和人都高度關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是()
A.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
B.任務(wù)式管理
C.中間型管理
D.團隊式管理
4.單項選擇題不同層次領(lǐng)導(dǎo)者所需能力結(jié)構(gòu)是有差異的。對于高層領(lǐng)導(dǎo)者而言,最重要的能力是()
A.技術(shù)能力
B.交際能力
C.行政管理能力
D.溝通能力
5.單項選擇題組織行為學(xué)研究認為,在人的諸多個性品質(zhì)之中,決定一個人在他人心目中印象的關(guān)鍵性因素是()
A.聰明能干
B.熱情
C.刻苦認真
D.有責任心
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群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題