單項選擇題老心理分析論的代表人物是:()。
A.榮格
B.阿德勒
C.麥迪
D.弗洛依德
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1.單項選擇題菲德勒的權變領導理論認為,在團體情況極有利和極不利的情況下,效果較好的領導類型是()
A.人際關系導向型
B.任務導向型
C.目標達成型
D.任務結(jié)構型
2.單項選擇題領導在決策時,強調(diào)整體優(yōu)化,從組織的戰(zhàn)略目標和利益出發(fā),努力協(xié)調(diào)好總體與局部、局部與局部的關系,這體現(xiàn)了領導決策時堅持的()
A.可行性原則
B.對比擇優(yōu)原則
C.信息健全原則
D.系統(tǒng)分析原則
3.單項選擇題領導生命周期理論認為,當被領導者群體已經(jīng)表現(xiàn)出相當程度的工作成熟度時,最適宜的領導方式是()
A.指令型領導
B.說服式領導
C.參與式領導
D.授權式領導
4.單項選擇題按照管理方格理論的觀點,對工作和人都高度關心的領導行為類型是()
A.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
B.任務式管理
C.中間型管理
D.團隊式管理
5.單項選擇題不同層次領導者所需能力結(jié)構是有差異的。對于高層領導者而言,最重要的能力是()
A.技術能力
B.交際能力
C.行政管理能力
D.溝通能力
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體結(jié)構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題