單項選擇題強化理論中有不同類型的強化,其中,當一種反應伴隨著中止或逃離不愉快事件時的一種情形稱為()
A、積極強化
B、懲罰
C、忽視
D、消極強化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題關于溝通方式的說法中錯誤的是()
A、口頭溝通容易使信息失真
B、書面溝通總是比口頭溝通更為準確
C、非語言溝通在信息溝通中處于重要的地位
D、任何口頭溝通都含有非語言信息
2.單項選擇題根據(jù)約翰•弗倫奇和伯特倫•雷文的研究,不屬于職位權力的是()
A、強制權
B、仿效權
C、獎賞權
D、法定權
3.單項選擇題管理過程的起點是()
A、計劃
B、組織
C、指揮
D、控制
4.單項選擇題以下屬于正式信息溝通網(wǎng)絡的是()
A、集束式
B、鏈式
C、偶然式
D、流言式
5.單項選擇題下列群體中屬于非正式群體的是()
A、任務型群體
B、交叉功能型群體
C、壓力組合型群體
D、自我管理型群體
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題