單項選擇題“任何領(lǐng)導類型不可能十全十美,也不是一無是處,而是與環(huán)境情況相適應(yīng)的”,這一主張的提出者是()
A.菲德勒
B.李克特
C.耶頓
D.霍曼斯
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1.單項選擇題在企業(yè)家整體素質(zhì)體系中,其核心要素是()
A.協(xié)調(diào)素質(zhì)
B.組織素質(zhì)
C.能力素質(zhì)
D.應(yīng)變素質(zhì)
2.單項選擇題屬于領(lǐng)導權(quán)變理論的是()
A.領(lǐng)導作風論
B.途徑—目標理論
C.領(lǐng)導行為方格論
D.領(lǐng)導行為二元四分論
3.單項選擇題領(lǐng)導者溝通協(xié)調(diào)的目的是為了()
A.提高被領(lǐng)導者的行為效率,實現(xiàn)組織目標
B.建立科學有效的管理,協(xié)調(diào)各種內(nèi)部關(guān)系
C.合理配置各種資源,以人盡其才物盡其用
D.結(jié)合組織內(nèi)外部環(huán)境條件,制定組織目標
4.單項選擇題在領(lǐng)導活動的三要素中,關(guān)鍵要素是()
A.客觀環(huán)境
B.領(lǐng)導者
C.被領(lǐng)導者
D.組織文化
5.單項選擇題在蘋果電腦公司中,零件購買部與零件組裝部之間的關(guān)系是()
A.順序式相互依賴關(guān)系
B.互惠式相互依賴關(guān)系
C.聯(lián)營式相互依賴關(guān)系
D.協(xié)作式相互依賴關(guān)系
最新試題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題