企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

女職工“三期”是女職工（）的合稱。

勞動合同解除文書的送達為（）

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標準整理為（）

與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。

小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。

下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。