多項選擇題群體結(jié)構(gòu)變量主要包括()
A.正式領(lǐng)導
B.群體規(guī)模
C.群體任務(wù)
D.群體構(gòu)成
E.群體能力
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1.多項選擇題人們產(chǎn)生行為的重要原因和內(nèi)動力主要包括()
A.心理活動
B.心理能量
C.內(nèi)驅(qū)力
D.心理特征
E.心理環(huán)境
2.單項選擇題組織文化可分為創(chuàng)業(yè)型、挑戰(zhàn)型、發(fā)展型、技術(shù)型、智力型和服務(wù)型等類型,其劃分的標準是()
A.組織文化的內(nèi)容性質(zhì)
B.組織文化的影響大小
C.組織文化的活躍程度
D.組織的工作作風
3.單項選擇題企業(yè)員工上班后第一項工作就是升國旗、唱廠歌,表達愛國主義與集體主義傾向,這屬于組織文化的()
A.文字和標識表現(xiàn)形式
B.語言表現(xiàn)形式
C.實物形象和藝術(shù)造型表現(xiàn)形式
D.儀式表現(xiàn)形式
4.單項選擇題組織成長階段理論認為組織發(fā)展到協(xié)調(diào)發(fā)展階段,管理重點應(yīng)置于()
A.生產(chǎn)和銷售方面
B.擴大市場方面
C.強化組織方面
D.解惑及革新方面
5.單項選擇題以下關(guān)于傳統(tǒng)組織理論的觀點的表述不正確的是()
A.重視非正式組織的作用
B.重視人的物質(zhì)需求,忽視人的社會心理需求
C.重視工作和制度,忽視人
D.把組織看作是一種權(quán)責分配和制度管理的體系
最新試題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題