單項(xiàng)選擇題組織文化可分為創(chuàng)業(yè)型、挑戰(zhàn)型、發(fā)展型、技術(shù)型、智力型和服務(wù)型等類型，其劃分的標(biāo)準(zhǔn)是（）

A.組織文化的內(nèi)容性質(zhì)
B.組織文化的影響大小
C.組織文化的活躍程度
D.組織的工作作風(fēng)


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工上班后第一項(xiàng)工作就是升國(guó)旗、唱廠歌，表達(dá)愛國(guó)主義與集體主義傾向，這屬于組織文化的（）

A.文字和標(biāo)識(shí)表現(xiàn)形式
B.語(yǔ)言表現(xiàn)形式
C.實(shí)物形象和藝術(shù)造型表現(xiàn)形式
D.儀式表現(xiàn)形式

2.單項(xiàng)選擇題組織成長(zhǎng)階段理論認(rèn)為組織發(fā)展到協(xié)調(diào)發(fā)展階段，管理重點(diǎn)應(yīng)置于（）

A.生產(chǎn)和銷售方面
B.擴(kuò)大市場(chǎng)方面
C.強(qiáng)化組織方面
D.解惑及革新方面

3.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于傳統(tǒng)組織理論的觀點(diǎn)的表述不正確的是（）

A.重視非正式組織的作用
B.重視人的物質(zhì)需求，忽視人的社會(huì)心理需求
C.重視工作和制度，忽視人
D.把組織看作是一種權(quán)責(zé)分配和制度管理的體系

4.單項(xiàng)選擇題吉林羊毛衫廠在實(shí)施全員塑形法過程中設(shè)立了“三獎(jiǎng)”，其中最高榮譽(yù)獎(jiǎng)是（）

A.增益獎(jiǎng)
B.增輝獎(jiǎng)
C.增效獎(jiǎng)
D.爭(zhēng)先獎(jiǎng)

5.單項(xiàng)選擇題海爾集團(tuán)OEC模式的理論基礎(chǔ)是期望理論和（）

A.需要層次理論
B.ERG理論
C.綜合激勵(lì)理論
D.行為改造激勵(lì)理論