單項選擇題事業(yè)生涯是一種過程，是一種與（）
A.家庭生活有關的連續(xù)經歷
B.學習有關的連續(xù)經歷
C.社會交往有關的連續(xù)經歷
D.工作有關的連續(xù)經歷
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1.單項選擇題“時間就是金錢”是一種（）
A．理性價值觀
B．政治性價值觀
C．集體價值觀
D．社會價值觀
2.單項選擇題
離中趨勢分析是組織行為學中研究結果的統(tǒng)計分析方法之一，其常用指標標準差的計算公式為（）
A．A
B．B
C．C
D．D
3.單項選擇題人的知覺過程一般經歷的階段是（）
A．三個
B．四個
C．五個
D．六個
4.單項選擇題下列選項中是組織行為學學科性質的是（）
A.邊緣性
B.系統(tǒng)性
C.兩重性
D.應用性
5.問答題試述管理者應如何設計有效的工作團隊。
最新試題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題