"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。

下列與工作說(shuō)明書(shū)作用無(wú)關(guān)的是（）

下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是（）

實(shí)施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）

在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。

以下不屬于訪(fǎng)談準(zhǔn)備階段的工作有（）

管理職位描述問(wèn)卷法

工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個(gè)個(gè)相對(duì)獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

下面不屬于人的感知能力的是（）

工作說(shuō)明書(shū)的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素？（）